स्टीव जॉब्स वह प्रौद्योगिकी के महान प्रतिभाशाली थे। एक ऐसा शख्स जिसने दुनिया को चकाचौंध करने वाले उत्पादों को हासिल करने के लिए छोटी से छोटी बारीकी का भी बहुत ख्याल रखा। मैं तुम्हें यहां छोड़ देता हूं 12 उसका सबसे अच्छा वाक्यांशों विचार करना:
1. एक गुणवत्ता मानदंड है। कुछ लोगों को ऐसे वातावरण के लिए उपयोग नहीं किया जाता है जहां उत्कृष्टता की उम्मीद की जाती है।
2. जब आप नया करते हैं, तो आप गलतियाँ करने का जोखिम उठाते हैं। इसे जल्दी से स्वीकार करना और एक और नवाचार के साथ जारी रखना बेहतर है।
3. ज्यादातर लोग सोचते हैं कि डिजाइन एक लिबास है, यह एक साधारण सजावट है। मेरे लिए, डिजाइन की तुलना में भविष्य में कुछ भी अधिक महत्वपूर्ण नहीं है। डिजाइन मनुष्य द्वारा बनाई गई हर चीज की आत्मा है।
4. यदि आप अपने जीवन के प्रत्येक दिन को ऐसे जीते हैं जैसे कि यह आपका अंतिम दिन था, तो एक दिन आप वास्तव में सही होंगे।
5. पर्सनल कंप्यूटर के लिए बाजार मर चुका है। वस्तुतः नवीनता समाप्त हो गई है। Microsoft बहुत कम नवाचार के साथ हावी है। सब खत्म हो गया। Apple हार गया। वह बाजार अंधेरे युग में प्रवेश कर गया है, और यह अगले दस वर्षों के लिए उस अंधेरे युग में होने जा रहा है।
6. नौसेना में शामिल होने की तुलना में समुद्री डाकू होना बेहतर है।
7. बंद समूहों से उत्पादों को डिजाइन करने के लिए बहुत अधिक लागत आती है। अधिकांश समय लोगों को यह पता नहीं होता कि वे क्या चाहते हैं जब तक कि आप उन्हें यह नहीं दिखाते।
8. नवाचार वह है जो एक नेता को दूसरों से अलग करता है।
9. अगर आज मेरे जीवन का आखिरी दिन होता, तो क्या मैं वह करना चाहता जो आज करने जा रहा हूं? और अगर जवाब लगातार कई दिनों तक नहीं था, तो वह जानता था कि उसे कुछ बदलने की जरूरत है।
10. आपको यह सुनिश्चित करने के लिए एक हजार बातें नहीं कहनी हैं कि आप गलतियाँ नहीं कर रहे हैं या बहुत अधिक कवर करने की कोशिश कर रहे हैं।
11. आपका समय सीमित है, इसलिए इसे किसी और की जिंदगी जीने में बर्बाद न करें। हठधर्मिता में मत फंसो, जो दूसरों की तरह जी रहा है, उसे लगता है कि तुम्हें जीना चाहिए। अन्य लोगों की राय के शोर को अपने भीतर की आवाज को चुप न होने दें। और, सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने दिल और अंतर्ज्ञान को आपको बताने की हिम्मत रखें।
12. यहां तक कि जो लोग स्वर्ग जाना चाहते हैं वे वहां जाने के लिए मरना नहीं चाहते।
स्टीव जॉब्स के कुछ और महत्वपूर्ण उद्धरण और सबक
जॉब्स उत्कृष्टता को एक आदत के रूप में समझते थे: प्राथमिकता दें मात्रा से अधिक गुणवत्ता और दो मामूली हिट के बजाय होम रन का लक्ष्य रखें। उन्होंने यह भी तर्क दिया कि नवाचार के लिए त्याग की आवश्यकता होती हैइसीलिए मैं बार-बार कहता रहा कि हमें हज़ारों चीज़ों के लिए ना कहना जो आवश्यक है उस पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होना।
उसके लिए, यह डिज़ाइन मेकअप नहीं था।लेकिन जिस तरह से एक उत्पाद यह काम करता है और अच्छा लगता हैउन्होंने रूपक का प्रयोग किया बढ़ई जो पीछे कार्डबोर्ड नहीं लगाता फर्नीचर के एक टुकड़े का, भले ही वह दिखाई न दे: अदृश्य मायने रखता है क्योंकि यह परिणाम के चरित्र को आकार देता है।
के बारे में रचनात्मकताउन्होंने दो विचार दोहराये: "आप सीधे आगे देखकर बिंदुओं को नहीं जोड़ सकते" और कहा कि सृजन का अर्थ है चीजों को जोड़नापर भरोसा करें वृत्ति, भाग्य, या कर्म यह उन बिंदुओं को बाद में जोड़ने की अनुमति देता है, जब पहले से ही परिप्रेक्ष्य मौजूद हो।
La दृढ़ता यह उन लोगों को अलग करता है जो पहुँचते हैं और जो बीच रास्ते में ही अटक जाते हैं। जॉब्स इस बात पर ज़ोर देते थे हर बार गिरने के बाद उठ खड़े होना और अहंकार के बिना गलतियों की समीक्षा करने में: उन्हें तुरंत स्वीकार करें और आगे बढ़ें यह विधि का हिस्सा है।
नेतृत्व, टीमें और उत्पाद संस्कृति
जॉब्स बार-बार यही दोहराते रहे कि महान कार्य अकेले किसी एक व्यक्ति द्वारा नहीं किये जाते।लेकिन जो टीमें वे मांग करते हैं और वे पॉलिश करते हैं आपस में, जहाँ सर्वोत्तम विचार प्रबल होते हैंइसीलिए मैंने पसंद किया personas समितियों और नियुक्त प्रतिभाओं को ताकि उसे बताओ कि क्या करना हैउन्हें आदेश न दें. सूक्ष्म प्रबंधन के बिना विश्वास यह महत्वपूर्ण था.
उनका सहयोग मॉडल इस प्रकार था बीटल्स: वे व्यक्ति जो वे संतुलन बनाते हैं जब तक कि समग्र अपने भागों के योग से अधिक न हो जाए। चयन में, यह महत्व देता है जिज्ञासा, चुनौतियों के प्रति प्रतिक्रिया और चूंकि प्रत्येक उम्मीदवार की। नियुक्ति करना मुश्किल है, लगभग खोजने जैसा। भूसे के ढेर में सुई.
बाजार के सामने, उन्होंने तर्क दिया ग्राहक की इच्छा का अनुमान लगाना: कई बार लोग नहीं जानते कि वे क्या चाहते हैं जब तक वे इसे नहीं देखते। यही मानसिकता उन उत्पादों की व्याख्या करती है जो एकजुट करते हैं प्रौद्योगिकी, कला और मानविकी दैनिक जीवन को उत्साहित और प्रभावित करने के लिए।
जॉब्स भी स्वाद की कमी की आलोचना उद्योग में: बिना सौंदर्य संबंधी मानदंड और डिज़ाइन की समझ के बिना, उत्पाद संस्कृति का संचार नहीं करते। इसलिए उनका ज़ोर विस्तार और एक में अनुभव de usuario घर्षण रहित.
जीवन दर्शन और भविष्य की दृष्टि
आईने में देखकर खुद से पूछें यदि आप आज वही करेंगे जो आप करने जा रहे हैं यह उनका थर्मामीटर था। याद रखें कि जीवन सीमित है मदद करने के लिए बड़े निर्णय लेंतक अपने अंतर्ज्ञान का पालन करें अब हठधर्मिता या भय के जाल में नहीं फँसना है। इसलिए उनकी प्रसिद्ध "भूखे रहो, जंगली रहो".
उसने ऐलान किया समुद्री डाकू नाविक के बजाय: वह पसंद करता था यथास्थिति पर सवाल उठाना और अलग तरह से सोचने के लिए। उन्होंने श्रद्धांजलि अर्पित की दुनिया बदलने वाले बेमेल लोग, एक ऐसी संस्कृति की भावना जो जिज्ञासा, जोखिम लेने की क्षमता और अच्छी तरह से किए गए काम की नैतिकता को पुरस्कृत करती है।
उन्होंने स्वीकार किया कि छोटे कार्य मायने रखते हैं भले ही वे दुनिया को न बदलें; समय सबसे मूल्यवान संसाधन है और हर चीज़ पैसे से नहीं खरीदी जा सकती.उन्होंने यहां तक कहा कि वह अपनी सारी प्रौद्योगिकी का व्यापार कर देंगे सुकरात के साथ एक बातचीत, जिससे उनकी गहरी सोच के प्रति सम्मान मजबूत होता है।
उनका करियर वॉज़्निएक एक गैरेज में, का आवेग नेक्स्ट और नेतृत्व पिक्सर वो दिखाओ खरोंच से शुरू करोनौकरी से निकाले जाने या गलती करने पर नौकरी छूट सकती है अधिक रचनात्मक चरणोंउद्देश्य: बेहतरीन उत्पाद बनाएँऔर परिणाम आएंगे.
यह संग्रह गुणवत्ता, डिजाइन, रचनात्मकता, नेतृत्व और के मानदंडों को जोड़ता है महत्वपूर्ण अर्थ जिसने जॉब्स को परिभाषित किया। उनके विचार आज भी व्यावहारिक मार्गदर्शक व्यवसाय शुरू करने, टीमों का नेतृत्व करने और निर्णय लेने के लिए ध्यान और उद्देश्य.